Este libro es escrito por autores del Centro Cultural Poveda, ubicado en República Dominicana. Su objetivo fundamental es impulsar y apoyar la formación y capacitación de las personas que hacen parte de organizaciones y diferentes instituciones de desarrollo en materia de comunidad. Asimismo, se pretende reforzar los aspectos de comunicación y didáctica, con el fin de mejorar los canales y procesos de educación al interior de las organizaciones.
Adicionalmente, al mejorar los canales de comunicación, se mejoran automáticamente las relaciones humanas dentro de las organizaciones e instituciones, debido a que el pilar más importante de éstas son las personas que las conforman.
Temas que se abordan en el libro
¿Qué es aprender?
Características de un taller de capacitación
¿Qué son métodos, técnicas y dinámicas?
Las tres etapas de la capacitación
Los tres momentos en la preparación de un taller
El plan de la facilitación
Elaboración de materiales
Ejecución de un taller
Evaluación de un taller
¿Qué es aprender?
Características de un taller de capacitación
¿Qué son métodos, técnicas y dinámicas?
Las tres etapas de la capacitación
Los tres momentos en la preparación de un taller
El plan de la facilitación
Elaboración de materiales
Ejecución de un taller
Evaluación de un taller
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